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Ingreso Mínimo Mensual [Chile 2020]

Sueldo minimo en Chile

Nuevo Ingreso Mínimo Mensual en Chile [desde septiembre de 2020]

 

1.- ¿Cuando se aprobó?

 

El Senado aprobó, el jueves 5 de noviembre de 2020, el reajuste al salario mínimo propuesto por el gobierno y el proyecto pasó a la Cámara de Diputadas y Diputados. El reajuste presentando por el Ministerio de Hacienda es de $ 6.000 y hará que el salario mínimo llegue $ 326.500 mensuales.

 

Se publicó el día 7 de noviembre de 2020 en el Diario Oficial de Chile.

 

 

2.- ¿Cuanto es el Ingreso Mínimo Mensual?

 

El Ingreso Mínimo mensual quedo de la siguiente manera:

 

1. Cambio Renta Mínima Trabajadores Dependientes e Independientes: $ 326.500
2. Cambio Renta Mínima Trabajadores Casa de Particular: $ 326.500
3. Cambio Renta Mínima Menores de 18 y Mayores de 65 años: $243.561
4. Cambio Renta Mínima para fines no remuneracionales: 210.458
5. Cambio en los Tramos y Montos de Asignación Familiar: (ver tabla)

 

Tabla de asignación familiar:

 

Tramo

Monto

Requisito

A

$ 13.401

 Renta < ó = $ 342.346

B

$ 8.224

 Renta > $ 342.346 < ó = $ 500.033

C

$ 2.599

 Renta > $ 500.033 < ó = $ 779.882

D

$ 0

 Renta > $ 779.882

 

 

3.- ¿Cuando entra en vigencia?

 

Si bien es cierto se aprobo y publicó recien en noviembre de 2020, el nuevo Ingreso Mínimo Mensual entra en vigencia a contar de 1 de septiembre de 2020 [de Forma Retroactiva].

 

 

 

4.- ¿Que efectos tiene en la gratificación mensual?

 

El empleador tiene la obligación de «gratificar» a sus trabajadores por las utilidades líquidas que genera la empresa, y existen 2 formas de hacerlo:

 

a) Gratificación equivalente al 30% de la utilidad del ejercicio anual; o

b) Gratificación equivalente al 25% de la remuneración mensual con un tope de 4.75 Ingresos Minimos mensuales.

 

En este caso la gratificación mensual asciende a $ 129.240

Forma de cáculo: 

(que corresponde a $ 326.500 x 4.75 / en 12 meses = $ 129.240 mensual)

 

 

5.- ¿Y que pasa con los meses entre enero y octubre de 2020 que ya están pagados?

 

Como la gratificación es de caracter anual y se anticipa mensualmente, se debe pagar al trabajador la diferencia que se produce entre enero y octubre de 2020, en cuanto a diferencia de gratificación legal mensual. La cual debe incorporarse en noviembre de 2020.

 

En cuanto al Sueldo, por la variación del Ingreso Mínimo Mensual, se debe pagar al trabajador la diferencia de sueldo que se produce entre septiembre y octubre de 2020. La cual debe incorporarse en noviembre de 2020.

 

 

 

CONTACTO:

El presente Blog, ha sido preparado exclusivamente para compartir información de interés nacional tributario y de remuneraciones.

 

Por si solo constituye una guía general y no una asesoría tributaria | laboral en especifico.

 

Nuestra recomendación para los usuarios que la reciban es siempre obtener una asesoría profesional especifica en materia tributaria | laboral la cual permita tomar decisiones.

 

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Sebastian Imbert
Sebastian Imbert
3 years ago

Muy bueno el blog y la página, la información esta clarita y se entiende perfecto lo que quieren explicar!!! Sigan actualizando con las nuevas noticias que vayan sucediendo para así poder informarnos juntos.
Felicitaciones por el trabajo!!!

Clemente Hernández
Clemente Hernández
3 years ago

Excelente artículo, me parece que el sueldo mínimo se ajuste [en línea con la inflación].

Saludos

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