¿Qué es el Subsidio al empleo?:
(Información actualizada al 30 de marzo de 2021)
El Subsidio al empleo es un beneficio que incentiva el regreso de trabajadoras y trabajadores con contrato suspendido, y/o la contratación de nuevas personas en las empresas, financiando parte de sus remuneraciones.
¿Cuales son las opciones que tienen los Empleadores?:
- OPCION REGRESA: Para trabajadoras y trabajadores que hayan estado con su contrato suspendido y que regresaron a trabajar.
- OPCION CONTRATA: Para nuevas contrataciones durante los primeros 30 días de vigencia del contrato.
¿Requisitos para postular al Subsidio?:
a) Opción Regresa:
1) Empresas con 20% o más de disminución de sus ventas o ingresos brutos acumulados desde abril a julio de 2020, en comparación al mismo periodo de 2019, según información del SII. No aplica para empresas que no cuenten con la información del 2019.
2) Contratos con una remuneración mensual bruta igual o menor a 3 ingresos mínimos mensuales ($979.500), al momento de postular.
3) Las empresas podrán postular a trabajadoras y trabajadores que hayan regresado de una suspensión laboral por acto de autoridad, que debió haber estado vigente, por al menos 1 día, entre el 28 de agosto y el 28 de septiembre de 2020. También podrán postular a trabajadoras y trabajadores que hayan regresado de una suspensión por mutuo acuerdo y que esta se encuentre vigente al 28 de septiembre de 2020.
b) Opción Contrata:
1) Contratos con una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($979.500).
2) Empresas de la primera categoría (incluidas todas la del régimen Pyme, renta presunta, individuales y otras) o de pequeños contribuyentes conforme al artículo 22 de la de la Ley sobre Impuesto a la Renta (pequeños comerciantes, artesanos y suplementeros, entre otros).
3) Quedan excluidos los organismos del Estado.
4) Se puede postular entre el 29 de septiembre de 2020 y el 30 de abril de 2021.
El Subsidio de «Nuevos Contratos» hace diferenciacion por Grupos: Grupo A y B, cada unos con requisitos y caracteristicas especiales, las cuales se puede verificar en detalle (mas abajo incluimos el link de la fuente oficial).
¿Beneficios del Subsidio?:
a) Opción Regresa:
El pago será de $ 160.000 pesos mensuales por cada trabajador o trabajadora, con un límite máximo de 6 meses.
b) Opción Contrata:
Grupo A:
A|1 – Remuneracion menor a $ 450.000: Subsidio del 65% de la remuneración bruta.
A|2 – Remuneracion entre $ 450.000 y $ 979.500: Subsidio de $ 290.000.
Grupo B:
A|1 – Remuneracion menor a $ 500.000: Subsidio del 50% de la remuneración bruta.
A|2 – Remuneracion entre $ 500.000 y $ 979.500: Subsidio de $ 250.000.
¿Donde Postulo?:
Las postulaciones se realizan en el sitio oficial del Gobierno de Chile:
https://www.subsidioalempleo.cl/index_postula.html
CONTACTO:
El presente Blog, ha sido preparado exclusivamente para compartir información de interés nacional tributario y de remuneraciones.
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